“今天是我第一天上班,，沒想到在家門口的招聘會上就能找到這么合適的工作。”4月2日,，家住西寧市城東區(qū)的韓女士在開元大飯店前臺說,。今年3月以來，西寧市人力資源和社會保障局強化部門聯(lián)動,，通過“大數(shù)據(jù)比對+鐵腳板摸排”模式,，健全完善“家門口”就業(yè)服務，在城北區(qū),、城東區(qū),、城中區(qū)舉辦了多場招聘會。
3月28日,，城北區(qū)打造“家門口”特色招聘會,，針對物業(yè)服務業(yè)用工需求，組織31家企業(yè)設立專區(qū),，提供崗位160余個,，現(xiàn)場達成就業(yè)意向80人。同日,，城東區(qū)在麗康瑞居社區(qū)等地創(chuàng)新開展“家門口就業(yè)微市集”,，組織33家企業(yè)提供保安、保潔等適配崗位701個,，覆蓋3個小區(qū)1.5萬戶家庭,，定向幫扶1705名困難群眾。
3月29日,，西寧市人社局創(chuàng)新推出“鄰里職達”社區(qū)云招聘會,，采取“線上直播+線下對接+面試墻”三維聯(lián)動模式，構建三維服務體系,，60家企業(yè)通過云端發(fā)布崗位信息,，在城北吾悅廣場設置投放實體“面試墻”，集中展示80個崗位詳情,，實現(xiàn)“掃碼即投遞”,。
3月30日，城中區(qū)充分發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務站“就業(yè)紅娘”的作用,，在百韻華居小區(qū)舉辦“家門口就業(yè)·助力增收”專場招聘會,，組織11家企業(yè)提供即時性崗位146個，助力實現(xiàn)“當日面試,、次日上崗”,。利用零工就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，實時匹配用工需求與勞動力供給,，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生機構建立求職健康檔案,，為360名求職者提供基礎體檢，讓市民實現(xiàn)就業(yè)有門路、上崗有補貼,、權益有保障,、收入有增長。
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