就業(yè)是最大的民生,。

　　今年以來,，我省堅持把促進就業(yè)作為重大政治任務和改善民生的頭等大事,，通過實施產業(yè)發(fā)展拓崗行動、組織轉移就業(yè)增收行動等9項行動44條具體舉措,，著力促進就業(yè)工作“量”“質”同步提升,。

　　截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.6萬人,，完成年度目標任務的60%,；城鎮(zhèn)調查失業(yè)率較5月份大幅回落,，登記失業(yè)率控制在3.5%以內的較低水平。

　　圍繞就業(yè)服務難點,、痛點、堵點問題,，先后印發(fā)《提升就業(yè)服務質量工程實施方案》《基層公共就業(yè)服務平臺指南》,，從完善就業(yè)服務職能、強化人力資源供給,、優(yōu)化辦事流程等方面不斷加強公共就業(yè)服務體系建設,，滿足各類勞動者就業(yè)服務需求。

　　服務有溫度,、就業(yè)有保障,，高原兒女的就業(yè)幸福路越走越寬。

　　枸杞采摘忙

　　務工有“錢景”

　　炎炎夏日,，海西蒙古族藏族自治州德令哈安祥枸杞種植專業(yè)合作社千畝枸杞基地里,，紅艷艷的頭茬枸杞壓彎了枝頭，采摘工馬琪正細心地采摘著鮮果,。

　　“早在7月初的時候,，我就向合作社的人打聽今年什么時候招工，當聽說頭茬枸杞快熟了,，就立馬和同村的人一起買票來了德令哈,。今年枸杞的長勢好，我覺得自己的收入也不會少,。”馬琪說,。

　　采摘工馬琪是海東市平安區(qū)石灰窯回族鄉(xiāng)唐隆臺村人，今年是她第四年來海西采摘枸杞,。工作時,，只見她一手抓住枸杞枝條，一手快速采摘果實,，很快腳邊的桶里就裝滿了枸杞鮮果,。憑著熟練的采摘技巧，馬琪去年的收入有5000多元,，這讓她對今年的采摘務工充滿了期待,。

　　火紅的枸杞，不僅給當地農戶帶來了豐厚的收益,，也讓越來越多的當地及外來務工者嘗到了增收的甜頭,。目前，德令哈安祥枸杞種植專業(yè)合作社已進駐枸杞采摘工百余人,。

　　“今年合作社種植了2000畝(約133公頃)枸杞,，按照一個工人采摘2畝(約0.13公頃)的量來計算,，大概需要1000名采摘工。”德令哈市安祥枸杞種植專業(yè)合作社理事長李福文告訴記者,，未來一周,，除了本省的務工者，還會有四川,、寧夏,、河南等外省區(qū)的采摘工陸續(xù)到來。

　　據統(tǒng)計,，今年海西州枸杞種植面積達45萬畝(3萬公頃),，枸杞采摘工勞務需求達9萬人次。青海省人力資源和社會保障廳堅持開展枸杞采摘勞務對接活動,，不僅為柴達木枸杞產業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了人力資源支撐,，也為農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)增收拓寬了渠道。

　　“提著桶走進枸杞地,，就有收入,。”這句話是“海西枸杞采摘”勞務品牌對經濟帶動的生動寫照。如今,，“海西枸杞采摘”已成為與“青海拉面”“青繡”齊名,，且具有地方特色的省級優(yōu)秀勞務品牌。

　　依托枸杞產業(yè),，我省每年可直接創(chuàng)造勞務經濟近7億元,，將穩(wěn)定帶動農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)約9萬人，人均短期收入達7000元以上,。省人力資源和社會保障廳表示,，將進一步強化省內市(州)、縣(區(qū))間勞務協作交流,，廣泛搭建勞務用工對接平臺,，多渠道促進農牧區(qū)勞動力特別是脫貧勞動力轉移就業(yè)增收。

　　鄉(xiāng)村振興

　　為創(chuàng)業(yè)青年搭臺

　　因為喜愛青繡,，2022年大學畢業(yè)后,，來自山東的程冠斌沒有回到家鄉(xiāng)就業(yè)，而是選擇留在青海創(chuàng)業(yè),。

　　程冠斌在上大一的時候,，學校組織實習，這讓他第一次在素隆姑公司接觸到了青繡,，并對其產生了濃厚興趣,。“大學期間，我就一直在接觸青繡產業(yè)的運營管理,，這是我選擇青繡作為創(chuàng)業(yè)方向的一個重要原因,。”畢業(yè)后,，程冠斌加入了青海高原青繡產業(yè)運營有限公司，開啟了創(chuàng)業(yè)之路,。

　　“我們和青海高等職業(yè)學院達成校企合作,，開設了‘民族傳統(tǒng)技藝’專業(yè)，學校會聘請我們合作的繡娘當講師,，給學生教傳統(tǒng)技法,，我們也會讓學生來企業(yè)實習。相較傳統(tǒng)的一線繡娘,，大學生更具創(chuàng)新思維，會幫助我們開發(fā)一些創(chuàng)新型的實體產品,。”程冠斌覺得,，大學期間的實習經歷可以極大地激發(fā)學生們的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　懷著“以青繡為媒,，創(chuàng)業(yè)一定能成”的信念,，在今年舉辦的第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽青海賽區(qū)選拔賽上，程冠斌憑著“青繡產業(yè)一站式服務先行者”項目,，成功進入省級決賽,，并最終晉級全國總決賽。

　　據程冠軍斌介紹,，“青繡產業(yè)一站式服務先行者”項目于2021年5月建設至今,，已累計吸引140家企業(yè)(工坊)入駐基地，吸納50名工坊帶頭人,、1500名長期性和15萬名季節(jié)性繡娘就業(yè),，已成為帶動就業(yè)和振興鄉(xiāng)村的品牌項目。

　　據了解,，省人力資源和社會保障廳以“中國創(chuàng)翼”賽事為引領,，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策、健全創(chuàng)業(yè)服務體系,，以“筑巢引鳳”的底層思維激勵千千萬萬想創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)者在青海扎根,，幫扶千千萬萬有創(chuàng)意,、可示范、能創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)業(yè)項目在青海落地,，助推全省現代化建設與高質量發(fā)展,。今年上半年，全省累計支出就業(yè)補助資金2.92億元,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5786萬元,。

　　全方位向就業(yè)

　　市場釋放“紅利”

　　教育部相關數據顯示,，2022屆全國高校畢業(yè)生較往年的總量和增量均創(chuàng)歷史新高。對此,，我省積極響應中央部署,，向就業(yè)市場釋放“紅利”、投放“工具”,，全力促保高校畢業(yè)生就業(yè),。

　　安排部署“民營企業(yè)招聘月”等13項公共就業(yè)服務專項活動，構建“月月有活動,，周周有招聘,，時時有服務”公共就業(yè)服務體系。結合重點群體就業(yè)需求和疫情防控要求,，指導各地舉辦“小規(guī)模,、專業(yè)化、多形式”專場招聘活動,，拓寬崗位信息發(fā)布渠道,，組織開展“直播帶崗”，搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺,。上半年,，組織開展線上線下專場招聘會358場次，發(fā)布崗位信息14.6萬個,，達成就業(yè)意向1.2萬人,。

　　通過就業(yè)政策進社區(qū)、招聘信息進社區(qū),、就業(yè)服務進社區(qū)和突出重點群體服務的“三進一突出”方式,，累計推送就業(yè)崗位信息1萬余條，宣傳政策6.2萬人次,。

　　聚焦各類企業(yè),，特別是重點企業(yè)用工問題，省人力資源和社會保障廳深入西寧,、海東工業(yè)園區(qū)開展重點企業(yè)用工調研,，指導各級人社部門通過建立機制、落實政策,、搭建平臺等實招,，全力以赴保障重點企業(yè)用工。上半年,，累計幫助重點企業(yè)解決用工1.4萬人,，組織15萬名農民工返崗復工。(陳晨)