近日,，西寧市聚焦重點(diǎn)企業(yè)招工難、用工不穩(wěn)定等突出問題,，制定重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)崗措施,，積極促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
為精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工情況,，西寧市人社局深入青海比亞迪鋰電池有限公司,、黃河鑫業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)招用工情況,，根據(jù)企業(yè)用工需求實(shí)際,，指派企業(yè)就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立招聘專區(qū),，積極開展用工對接和專場招聘,。同時,，建立市、縣區(qū),、企業(yè)分級就業(yè)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,，強(qiáng)化定點(diǎn)服務(wù)，綜合運(yùn)用線上線下渠道,，開展“12+N”專場招聘,，助力企業(yè)用工，根據(jù)企業(yè)用工需求提供精準(zhǔn)化服務(wù),。充分發(fā)揮村,、社區(qū)就業(yè)聯(lián)絡(luò)員作用，擴(kuò)大村,、社區(qū)城鄉(xiāng)勞動力對企業(yè)招聘崗位信息知曉率,。有序引導(dǎo)市外勞動力精準(zhǔn)輸入，緩解重點(diǎn)企業(yè)用工壓力,；鼓勵重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,，培育儲備企業(yè)對口人才，提高見習(xí)人員留用率,。
此外,，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、一次性獎勵,、見習(xí)補(bǔ)貼,、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等政策，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,，對符合條件的企業(yè)職工兌現(xiàn)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn),，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，提高企業(yè)職工適崗能力和就業(yè)質(zhì)量。鼓勵引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu),，開展面向本單位職工的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,，建立企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)、使用,、評價(jià),、激勵等企業(yè)留用人才機(jī)制。(陳晨)
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