來自省人力資源和社會保障廳的消息：上半年,，全省各級勞動人事爭議調解仲裁機構受理爭議案件1105件，調解成功率為65%,，仲裁結案率達88%，為1120名勞動者挽回經(jīng)濟損失3213.57萬元,，全省勞動人事關系總體和諧穩(wěn)定,。
上半年，全省勞動人事爭議案件呈現(xiàn)多個特點：
案件主要集中在經(jīng)濟發(fā)展較快,、人口密集,、用人單位較多的西寧市,、海東市和海西蒙古族藏族自治州，占案件總數(shù)的90%以上,。
受理案件中,，受理勞動報酬類案件578件，占52.3%,；社會保險類案件125件,，占11.3%；解除終止勞動合同案件225件,，占20.4%,。各地區(qū)應進一步加大對私營企業(yè)勞動用工的管理力度，增強私營企業(yè)依法用工,、誠信守法的自覺性,，切實把勞動者的合法權益保障到位。
勞動人事爭議案件中,，案件涉及勞動者1120人,，同比下降8.5%，反映出爭議案件大多為個案,，未發(fā)生群體性勞動人事爭議案件,。涉案金額與去年同期同比減少1024.3萬元。(莫青)
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