記者從青海省人社廳獲悉，今年來我省堅持防欠與清欠相結(jié)合,，通過狠抓制度建設(shè),、強化排查整治、嚴格督導(dǎo)問責,、完善誠信體系建設(shè),，瞄準“四個點”，打好欠薪治理“組合拳”,。截至目前,，全省共立案及協(xié)調(diào)處理欠薪案件3899件，為2萬名勞動者追發(fā)工資2.4億元,，拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率達100%,，有效解決了一大批群眾反映的“憂薪”問題。
省委省政府高度重視,，將根治欠薪工作納入全局工作統(tǒng)籌謀劃,、全力推進。人社部門制定印發(fā)根治欠薪年度工作要點,、考核細則,、任務(wù)分解臺賬等文件,，明晰成員單位職責分工。通過開展“制度全覆蓋”夏季專項行動,，及時糾正各項支付制度落實不規(guī)范,、不全面的問題，共檢查在建項目1436個,，下達責令整改76件,，對21家單位進行直接約談。加快推進我省工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè),，召開專題工作會議,，積極與發(fā)改、住建,、交通,、水利、銀行等部門開展數(shù)據(jù)對接共享,，逐步從人工監(jiān)管向信息化監(jiān)管轉(zhuǎn)變,。利用省級融媒體、門戶網(wǎng)站等渠道定期更新公布全省各級舉報投訴電話,、欠薪維權(quán)二維碼等,，切實打通維權(quán)“最先一公里”。緊盯線上平臺辦理質(zhì)效,，確保各類線索處置到位,。今年以來累計接收欠薪線索10655條，辦結(jié)10080條,，為1.14萬名勞動者追發(fā)工資1.2億元,。
同時，加大惡意欠薪行為信用懲戒力度,，人社部門加大重大違法行為社會公布頻次,，嚴格執(zhí)行失信聯(lián)合懲戒對象名單管理，今年來共向社會公布重大欠薪典型案件7件,，將3家用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒對象名單,，并推送至信用中國(青海)平臺實施聯(lián)合懲戒。
下一步,，省人社廳將結(jié)合學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神,，以“人民在我心中”的責任感和時不我待的緊迫感，把根治欠薪工作擺在突出位置,，全心全力維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會大局穩(wěn)定,。
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