3月30日,，記者從西寧住房公積金管理中心獲悉,，2022年,，西寧住房公積金年歸集額從上年的46.16億元上升至51.63億元,，突破50億元大關(guān),，受益面持續(xù)擴(kuò)大,。
2022年,，西寧住房公積金繳存單位5517家,，繳存職工25.92萬人。連續(xù)5年,，西寧繳存單位數(shù),、繳存職工人數(shù)、繳存額保持穩(wěn)定增長,。一方面,，得益于非公擴(kuò)面工作取得的成效。2022年西寧市繳存職工中,，非公單位職工占到了總體的40.52%,，比上年增加了3.84個百分點。新開戶職工中,，非公單位職工占到了總體的77.85%,，比上年增加了11.33個百分點。西寧市非公單位為職工建立住房公積金制度并足額按時繳納住房公積金的意識不斷增強(qiáng),。另一方面,，得益于新繳存群體的加入。2018年后,，靈活就業(yè)人員可繳納住房公積金,，且知曉率和認(rèn)可度逐年提高，截至2022年底,，西寧已有8566名靈活就業(yè)人員建立了賬戶,，年繳存額已達(dá)5529.18萬元，初步成為較為穩(wěn)定的繳存群體。
公積金提取方面,，支持住房消費相關(guān)提取業(yè)務(wù)仍是主要方式,，提取金額占總提取額的68.88%。非住房消費提取中,，常規(guī)離退休提取依然是主要方式,，與單位終止勞動關(guān)系提取增長1.1個百分點，職工跨區(qū)域就職的流動性增大,。
租房支持作用呈現(xiàn)逐年提高趨勢,。為了減輕中低收入繳存職工租金壓力，西寧住房公積金管理中心將租房提取額度從每年9180元提高至14400元,，并優(yōu)化租房提取業(yè)務(wù)辦理流程,，所提取住房公積金可按月自動轉(zhuǎn)入指定銀行賬戶，避免職工重復(fù)跑路,。通過上述舉措,，租房支持作用逐年提高，2022年租房提取11220.92萬元,，比上年增長167%,。
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