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全省已建立起覆蓋學前教育至研究生教育的學生資助政策體系
從制度上保障不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學

來源: 青海日報    發(fā)布時間: 2018-09-04 09:56    編輯: 馬燕燕         

  人物

  巴格西:英木措

  本報記者  英木措,海晏縣西海民族寄宿制學校的一位蒙古族教師,。她有一頭烏黑的長發(fā),,時常穿著富有民族特色的服裝,,走在街頭引來眾人的目光。

  隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,,人與人之間的相識往往依靠一些先進的傳播工具,。認識英木措老師,就是通過微信平臺這一媒介,。

  在海北藏族自治州,,有一個自愿學習蒙古語的微信圈,這里面有老人也有孩子,,有政府官員也有普通牧民,,認識或者不認識的人,通過這一交流平臺,,學習本民族的語言,。英木措就是很多人未曾謀面的老師,每天通過語音給大家免費教授蒙古語,。一年多來,,很多人在她的帶動下,掌握了很多日常用語,。尤其是一些小學生,,相互之間用蒙古語交流已經(jīng)不成問題了。

  “學習和掌握基本的蒙古語,,對于我們?nèi)粘5纳詈凸ぷ鱽碚f無疑有巨大的幫助,。”這一點,英木措體會極其深刻,。因為,,從民族語言當中,可以了解更多的青海地方歷史,對民族文化的傳承等方面有著積極意義,。

  上個世紀70年代,,英木措出生于海晏縣哈勒景鄉(xiāng)。這是蒙古族聚居的一個地方,,也是蒙古族文化保留較為完整的一個區(qū)域,。從小就在草原上長大的她,接受著民族文化的熏陶,。讓她沒想到的是有一天她會走出大山,,更加系統(tǒng)地學習本民族的語言文字。

  1994年,,英木措考入海西蒙古族藏族自治州民族師范學校,,成為了蒙語班的一名學生,開始系統(tǒng)學習蒙古族文字,。四年學業(yè)完成后,,她被分配到了哈勒景鄉(xiāng)最遠的一個教學點,開始給學生教授民族語文課程,。從當初學校中的16名孩子,,到最后她離開時的六十多名學生。“黨和政府培養(yǎng)了我們這些母語教師,,我們就應該用所學的知識來教育更多的孩子們,。讓他們了解民族文化,知曉傳說故事,,懂得歷史脈絡,,把母語傳承和延續(xù)下去。”英木措說,。

  作為一名國家培養(yǎng)的少數(shù)民族教師,,英木措覺得自己應該做一些力所能及的工作,雖然不能驚天動地,,卻有著潛移默化的作用,。

  “老師,巴格西,。再見,,巴也是塔。”

  從單純的詞匯,,到簡單的問候交流,,很多學習者被蒙古語的魅力所吸引。學習者當中很多人都是當?shù)氐拿晒抛?,他們不僅自己學習,,還帶著孩子們一起學,。

  英木措作為一名不求回報的蒙古語老師,讓她欣慰的是學習母語的人越來越多,。而且,,像海晏縣委黨校拉毛等有較好文字功底的老師,也加入到了這個群體中,,為大家無償教授,。

  這些天,青海蒙古族研究會表彰了多名優(yōu)秀學員,,大家的學習積極性更加高漲,。(祁萬強)

  言論

  踐行“四有”做新時代的好老師

  時值第34個教師節(jié),再次重溫領會習近平總書記 關于如何做合格教師的論述,,對如何做新時代的好教師又有了新的認知。第一,,好老師要有正確的教育價值觀,。教師的教育實踐是對“人”的活動,這個活動會出現(xiàn)很多意想不到的事情,,需要教師馬上做出判斷,、決策和行動,也就是說教師需要在復雜情境下“擇宜”而為之,。正確的教育價值觀會指引教師在教育教學實踐中選擇做對學生發(fā)展最有益的事,、說對學生發(fā)展最有益的話。所以,,一個合格的教師需要不斷澄清檢視自己對教育本質(zhì)屬性和人的發(fā)展意蘊的認知,、做到時時摒棄陳舊僵化的教育知識,日日重構(gòu)符合社會發(fā)展和人發(fā)展的教育觀念,、月月提點自己反觀自己的教育理念,、年年堅定自己的教育信念與教育信仰。

  第二,,好老師要有仁愛之心,。教育是一個讓人變得更好的實踐,是一個人影響一群人的活動,,每個教師都有一個讓學生變得“更好”的職業(yè)目的,。教師有了仁愛的心才能關愛學生、信任學生,,相信學生學習的力量,、相信學生變好的力量;教師有了仁愛的心才能既能賞識學生的優(yōu)點也能批評訓誡學生的過失,,真正為學生的發(fā)展負起責任,。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè),,愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育,,教師的教學風格可以八仙過海各顯身手,,但愛是教育和教師職業(yè)的永恒主題。好老師的愛,,包括愛家人,、愛崗位、愛學生,,愛團隊,、愛一切美好的事物。

  第三,,好老師是持續(xù)學習終生發(fā)展的人,。教師只有不斷提升自己的生命質(zhì)量才能提升學生的生命質(zhì)量,教師只有不斷喚醒自己的靈魂才能啟迪學生的良知,。好老師的人生是一個持續(xù)學習終生反思的人生,,教師沒有反思就沒有成長、教師沒有持續(xù)學習教育就沒有質(zhì)量可言,。所以,,好老師必須要有堅實的知識功底、過硬的教學能力,、勤勉的教學態(tài)度,、合宜的教學方法、自我修為的人生態(tài)度,,因為,,學生往往可以原諒老師嚴厲刻板,但不能原諒老師學識淺薄,,學生往往可以原諒老師偶爾的言行小過失,,但不能原諒老師的長期不學習。“水之積也不厚,,則其負大舟也無力,。”知識經(jīng)驗儲備不足、視野不夠,、境界不高教學中必然捉襟見肘,,更談不上游刃有余。

  第四,,好老師是師德高尚的人,。“師者,人之模范也,。”教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人,。合格教師首先應該是道德上的合格者,,好老師更應該是以德施教、以德立身的楷模,,沒有教師人格的高貴就難有學生的精神發(fā)育,。師德是深厚的知識修養(yǎng)和文化品位的體現(xiàn),僅僅靠外部的評價與監(jiān)督不足以支撐教師的道德成立,,師德更重要的是需要教師持續(xù)不斷的自我修為,,做一個高尚的人、純粹的人,、脫離了低級趣味的人,,這應該成為每一個教師的不懈追求和行為常態(tài)。

  第五,,好老師是持續(xù)創(chuàng)新銳意變革的人,。創(chuàng)新是教育的生命力,教師基于教育教學實踐,,在對教育過程的持續(xù)反思和批判的基礎之上,,才能創(chuàng)新出新的教育教學模式、新的教育教學方法,、新的教育評價模式。教師的創(chuàng)新變革是教育教學得以發(fā)展的動力保障,,教師的創(chuàng)新變革是教育改革的堅定基石,。只有創(chuàng)新變革教師才會每日思考教育現(xiàn)實,研究教育問題,,提出改革設想,;只有創(chuàng)新變革教師才會與日俱新克服幾十年枯燥單調(diào)的工作帶來的疲勞風雨無阻堅持不懈;只有創(chuàng)新變革,,教師才會打造出一個充滿無窮活力的學習成長共同體,。(周密)