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青海省地稅系統(tǒng)探索建立稅收法制員制度

來(lái)源: 省地稅局    發(fā)布時(shí)間: 2017-04-07 09:49    編輯: 成忱         

  為深入貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》確定的目標(biāo)任務(wù),,按照省委,、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局的工作部署,2016年以來(lái),,省地稅局以法治政府示范創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),,大膽探索,積極實(shí)踐,,在西寧市所有區(qū)縣局,,海東市,、海西州部分縣(區(qū))局率先開(kāi)展了稅收法制員示范創(chuàng)建活動(dòng),有效規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為,,收到了良好的效果,。

  一、健全完善制度,,夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

  一是建立制度機(jī)制,。試點(diǎn)地稅機(jī)關(guān)都結(jié)合實(shí)際制定了《稅收法制員制度》以及相關(guān)配套工作制度,明確規(guī)定了具有稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的局,、所都要設(shè)置專(zhuān)(兼)職稅收法制員崗位以及法制審核的主體,、權(quán)限、內(nèi)容和程序,,要求地稅機(jī)關(guān)依法作出的所有行政處罰,、行政許可、行政強(qiáng)制等具體行政行為,,未經(jīng)法制審核不得作出決定,。

  二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié),,就執(zhí)法程序、法制審核重點(diǎn)環(huán)節(jié),、執(zhí)法文書(shū)制作等對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員和稅收法制員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)培訓(xùn),。讓執(zhí)法人員明白“干什么、怎么干,。”讓法制審核員清楚“審什么,、怎么審”,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法和審核人員素質(zhì)雙提升,。

  三是落實(shí)工作責(zé)任,。對(duì)法制審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)分析并登記,對(duì)審核結(jié)果定期通報(bào),,督促整改,;通過(guò)案卷評(píng)查、執(zhí)法督察以及納稅人復(fù)議,、訴訟等監(jiān)督方式發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò),,不僅追究具體執(zhí)法人員的責(zé)任,還要追究法制審核人員的監(jiān)督責(zé)任,。同時(shí),,將過(guò)錯(cuò)責(zé)任納入執(zhí)法責(zé)任制考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,強(qiáng)化了執(zhí)法和審核人員的工作責(zé)任,。

  二,、有效規(guī)范執(zhí)法程序,執(zhí)法質(zhì)量顯著提升

  一是稅收?qǐng)?zhí)法程序更加規(guī)范,。各單位法制員結(jié)合崗位職責(zé)要求,,從執(zhí)法主體、程序,、事實(shí),、證據(jù)、依據(jù),、處罰適當(dāng)性等方面入手,,將稅收?qǐng)?zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)納入審核范圍,使稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程得到了有效控制,;同時(shí),,對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的制度性問(wèn)題,立足于源頭防范,,健全完善了相關(guān)工作制度,,堵塞了管理漏洞,規(guī)范了執(zhí)法程序,,減少了執(zhí)法隨意性,,提高了執(zhí)法質(zhì)量。

  二是地稅干部素質(zhì)明顯增強(qiáng),。法制員制度實(shí)施后,,稅收法制學(xué)習(xí)得到了進(jìn)一步的堅(jiān)持和貫徹,各單位都結(jié)合實(shí)際,,制定了培訓(xùn)及考核制度,,對(duì)法制員和一線(xiàn)執(zhí)法人員進(jìn)行經(jīng)常性的法制教育培訓(xùn),2016年,,僅省局層面就舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班18期(含視頻),,1200余人次參加了培訓(xùn)。同時(shí),,法制員審核關(guān)卡的設(shè)立,,無(wú)形中要求執(zhí)法人員具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了執(zhí)法人員的危機(jī)感,,迫使其主動(dòng)學(xué)習(xí),、自覺(jué)學(xué)習(xí),稅收?qǐng)?zhí)法能力和水平顯著增強(qiáng),。

  三是執(zhí)法文書(shū)質(zhì)量顯著提高,。稅收法制員從各自單位的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)一步加大對(duì)文書(shū)各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)的控制,針對(duì)法制審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的文書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題,,下發(fā)了內(nèi)部情況通報(bào),,進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn),并制作正確的稅務(wù)行政處罰文書(shū),,通過(guò)正確文書(shū)與錯(cuò)誤文書(shū)之間的對(duì)比,,找出了問(wèn)題的共性,有效地解決了執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題,。同時(shí),,針對(duì)文書(shū)管理不規(guī)范的問(wèn)題,試點(diǎn)單位對(duì)執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)一歸口管理,,統(tǒng)一了文書(shū)編號(hào),、制作口徑,規(guī)范了用語(yǔ)和法定內(nèi)容,,推動(dòng)了執(zhí)法文書(shū)管理的規(guī)范化,,提高文書(shū)制作質(zhì)量。